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中山市纽森光电科技有限公司
地址:中山市古镇镇 同益工业园恒隆路2号厂房区(华博灯配中心,胜球对面)4楼
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微招聘
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公司概况
公司规模:100—300人
注册资金:100万-500万
公司行业:
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PMC主管(1) 职位编号:273331 招聘人数:1 性别要求:不限 年龄要求:不限 婚姻状况:不限 工作地区:中山 户籍要求:不限 外语语种:不要求 外语要求:不限 电脑水平:良好 粤语要求:不限 工作经验:3-5年 学历要求: 招聘期限:2026/5/27 ~ 2026/8/25 资薪待遇:待遇面谈 工作性质:全职职位描述:
岗位职责:
1、负责与销售的订单评审及月度计划的编制审核;
2、负责生产计划的制定与审核、检查、调整;
3、负责与其他部门的沟通与协调;
4、负责物料的督促检查与统计数据的指导分析;
5、负责物料异常情况的协调与决策;
岗位要求:
1,两年以上pmc计划工作经验,有一年的外销经历
2,性格开朗,沟通能力强,懂得一定的为人处世的技巧
3,对数字敏感,工作有计划性和调理性
车间主管(1) 职位编号:248310 招聘人数:1 性别要求:男 年龄要求:不限 婚姻状况:不限 工作地区:中山 户籍要求:不限 外语语种:不要求 外语要求:不限 电脑水平:一般 粤语要求:不限 工作经验:2-3年 学历要求:大专 招聘期限:2026/5/27 ~ 2026/8/25 资薪待遇:8000--10000 工作性质:全职职位描述:
岗位职责:
1.员工的品质意识、安全意识的日常培训。
2.产线:人员、设备、物料、操作方法等合理调配和改善。 保证安全生产,产线最大输出,不良不合格率降低。
3.配合完成上级下达的工作任务计划,及时汇报工作进度和产线异常情况。
4.设备的每日维护保养,早发现早修理,不影响产线进度。
5.现场的整理、整顿、清扫、清洁,保持生产线干净整洁,不良品与合格品区分及物料摆放一目了然。
6.提升员工的做事积极性,培养员工团队意识,管好员工纪律。
7.有接触过, 面板灯 、投光灯、cob筒灯,这些产品优先。
电子工程师(1) 职位编号:299674 招聘人数:1 性别要求:男 年龄要求:30-40岁 婚姻状况:不限 工作地区:中山 户籍要求:不限 外语语种:其他 外语要求:一般 电脑水平:一般 粤语要求:一般 工作经验:3-5年 学历要求:大专 招聘期限:2026/5/27 ~ 2026/8/25 资薪待遇:10000-15000 工作性质:全职职位描述:
岗位职责:
1、熟悉开关电源原理,能根据客户需求独立开发led驱动电源及led灯具。
2、熟悉电子镇流器原理, 电子电路、电子镇流器、电子变压器。
3 、熟悉无线高频电路,能独立设计无线高频收发射,
4、能熟练运用protel99se进行线路板设计。
5、熟悉并了解3c、ce、vde、ul等各种认证要求。
6、
岗位要求:
1,熟悉从产品设计,结构设计,画图,模具跟进和产品量产跟进。
2,熟悉led商照和户外照明产品,熟悉相关的供应链资源,有较强的成本控制能力。
3、3-5年以上相关经验。
来料检验(1) 职位编号:299528 招聘人数:1 性别要求:女 年龄要求:25-40岁 婚姻状况:已婚 工作地区:中山 户籍要求:不限 外语语种:其他 外语要求:不限 电脑水平:良好 粤语要求:良好 工作经验:1-2年 学历要求:大专 招聘期限:2026/5/27 ~ 2026/8/25 资薪待遇:5000--6000 工作性质:全职职位描述:
岗位职责:
1、原材料进货检验、外协产品进货检验、产品入库检验。
2、负责对每批次出厂产品把关验收、签字。
3、负责车间各个生产过程中质量检验是否必要更换,在保证质量的前提下减少材料损耗,降低成本。
4、及时了解生产过程中所出现的问题,与领导共同研究、解决、要掌握生产要求,及时纠正生产过程中的差错,保证生产质量、减少返工浪费。
5、故障件、退回不良件确认检测;
6、审核erp系统;
7、制作月质量报表。
岗位要求:
1、有关专业,有过3年以上检验经验者;
2、有责任心,有团队协作精神,思路清晰,沟通能力强。
3、熟悉电脑操作 、运用积分球、测试参数。
4、熟悉面板灯、投光灯 、cob筒灯、经验者优先。
5,对电子元器件熟悉着优先
人事经理(1) 职位编号:301074 招聘人数:1 性别要求:不限 年龄要求:28-40岁 婚姻状况:已婚 工作地区:中山 户籍要求:不限 外语语种:其他 外语要求:良好 电脑水平:良好 粤语要求:良好 工作经验:5-10年 学历要求:大专 招聘期限:2026/5/27 ~ 2026/8/25 资薪待遇:10000-15000 工作性质:全职职位描述:
1、协助上级做好综合,协调各部门工作和处理日常事务。
2、协助制定、完善公司薪资管理制度及绩效考核的制定并落地;调查统计薪资资料,建立薪资档案。
3、负责公司规章制度的拟定、修改和编写工作,协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作、对文件中的重要事项进行跟踪检查和督导,推进公司的管理。
4、调查了解各地区薪资政策和薪资水平,为公司决策提供依据,审核,监督各项目公司人工成本的核发,监督执行规章制度和劳动纪律,处理员工奖惩事宜。
5、负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度。
6、加强部门之间的协调,为促进相互之间的团结做好工作。
职位要求:
1,制定绩效评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督和控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系。
2,制定公司员工的薪酬体系并落地实施。
3、配合其他部门做好员工思想工作,受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜。
4、熟悉劳动、工资、保险、个人所得税及社会保险福利等政策法规及流程。
5、熟悉企业薪酬体系建立及流程;5年以上人事工作经验。
6、具有较强的计划、沟通、协调能力和较强执行力;
7、工作有条理,细致,认真踏实,责任心强,努力肯干,原则性强。
8、为人正直、诚信、公正,有团队合作精神。
组装组长(1) 职位编号:303330 招聘人数:1 性别要求:不限 年龄要求:不限 婚姻状况:不限 工作地区:中山 户籍要求:不限 外语语种:不要求 外语要求:不限 电脑水平:一般 粤语要求:不限 工作经验:2-3年 学历要求:中专 招聘期限:2026/5/27 ~ 2026/8/25 资薪待遇:待遇面谈 工作性质:全职职位描述:
岗位要求:
1、负责落实生产线每日生产计划的落实与人员安排;
2、负责整条拉物料的领料及成品的入库
3、负责尾数的清点及补尾数;
4、合理安排员工的作业工序。
5、对所属作业区域按公司统一要求合理规划,维护并检查区域内的5S的执行情况;
6、监督及检查产线员工的作业状况,填写产线生产日报表,汇总每日生产计划的完成情况;
7、对产线的生产异常及时跟进处理并向上级汇报。
8,对面板灯,商照筒灯熟悉
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